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DECISION DE RECRUTEMENT 2025
L’Office Nationaldes Aéroports lance une Opération de Recrutement de 109 postes au titre de l’exercice 2025, répartis comme suit:
DECISION DE RECRUTEMENT 2025
L’Office Nationaldes Aéroports lance une Opération de Recrutement de 109 postes au titre de l’exercice 2025, répartis comme suit:
Ne seront admissibles pour l’épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l’épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;
3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l’épreuve orale, supérieure ou écale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;
4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d’attente seront arrêtées par ordre de mérite.
Récapitulatif des épreuves prévues
| Épreuves | Durée |
| Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste | 01h30 à 02h00 |
| Epreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l’évaluâtion de l’aptitude du candldat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé | 20 minutes |
Affichage des résultats:
La liste des candidats(es) arrêtés à passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats(es) admis(es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’ONDA www.onda.ma.
NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
Modalités de candidature
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossier de candidature au plus tard le 16 Juillet 2025 à 23H00 sur le lien suivant:
Important:
– Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;
Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
– L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA;
– Pour plus d’information sur les modalités de candidature et d’organisation du concours, merci de nous contacter sur l’adresse: [email protected] et/ou Tél: 0522987740
Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.
