New Yorker recrute Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin
À propos de l’offre d’emploi
« Dress for the moment » est plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?
Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs, comme l’engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur adjoint de magasin à Limoges/h
Quelles sont tes missions ?
Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d’évaluation tu es un véritable chef d’orchestre !
Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l’atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock.
Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI’s, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.
Et si on parlait de toi ?
– Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint/e ou manager d’équipe au sein d’un groupe national ou international
– Tu as une bonne connaissance de l’univers du retail et du prêt-à-porter
– Tu es animé(e) par les challenges, l’atteinte d’objectifs et le sens du résultat
– Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d’initiatives
– Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
– Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe
Ce que New Yorker te propose :
– Poste à pourvoir en CDI
– Une remise de 30 % sur nos collections
– Des primes mensuelles sur l’atteinte du chiffre d’affaires du magasin
– Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
– Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
– L’accès aux avantages CSE
– Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission
– Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale
– Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore…
Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !
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