Offre d’emploi : G4S recrute plusieurs profils
G4S est le leader mondial en solutions de sécurité intégrée, spécialisé dans la fourniture de services et de solutions de sécurité. Notre mission est de créer de la valeur matérielle et durable pour nos clients et actionnaires en étant le fournisseur préférentiel sur tous nos marchés.
G4S est cotée à la Bourse de Londres et à Copenhague. G4S possède des activités dans environ 90 pays et compte plus de 533 000 employés. Pour plus d’informations sur G4S, visitez www.g4s.com.
G4S s’efforce de protéger le bien-être et la prospérité de millions de personnes dans le monde, en contribuant à créer des environnements meilleurs et plus sûrs où les gens vivent et travaillent.
Agents de Sécurité Anglophones
Le profil souhaité :
– Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou supérieur.
– Maîtrise irréprochable de la langue anglaise (niveau courant).
– Sens du service développé.
– Présentation excellente.
Responsable Opérationnel Sénior – Sécurité (Zone Sud)
Profil recherché:
Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la sécurité, ou au sein d’une force militaire ou para-militaire. Une expérience confirmée en management d’équipe est indispensable.
Vous détenez un diplôme de niveau Bac+5 en finance, avec une spécialité en contrôle de gestion. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vos compétences incluent une maîtrise approfondie de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des techniques avancées d’analyse financière.
Qualifications requises :
– Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en gestion d’équipes de sécurité
– Diplômé en sécurité, gestion des risques ou domaine connexe ou issu formation militaire / Para-militaire.
– Les certifications en sécurité, sécurité incendie ou en HSE sont de véritables atouts
– Excellentes compétences en communication et pédagogie, capable de vulgariser les concepts techniques
– Grande rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
Qualifications requises :
– Diplôme de niveau Bac+5 en Développement Commercial, Marketing, ou Gestion de Projet.
– Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
– Connaissance approfondie en CRM, Marketing, et Salesforce.
– Sens de responsabilité et capacité d’adaptation. Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau avancé).
– Niveau avancé en EXCEL.
Information Technology Developer
Qualifications :
– Expérience confirmée en développement d’applications mobiles avec Flutter.
– Connaissance des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (Node.js, PHP, etc.).
– Compétences de base en design UI/UX.
– Expérience en support help desk, avec une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
– Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
– Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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